做个跟单感觉要崩溃了?连续三年成为跟单，真是太悲惨了。我每天都在忙于工作，我把一切都留给了您，整个感觉简直是一团糟。
除运输外，第一家公司还必须照顾考勤，统计办公用品和其他管理任务。当工作量不太大时，我认为可以，但是可以了解更多信息。那时，除我以外的所有部门都是销售部门，并且有一个受过良好教育的领导者，他完全不了解外贸，也不了解管理。我下班时总是把事情分配给我，而且经常不得不加班。那时，我只是一个新人，不会拒绝任何事情。长期以来，这将是一场悲剧。我还负责该部门的各种杂务。薪水不是很高，我第一次入职时为2.3K，第二年为3.2K。工作了两年，辞职了。
做个跟单感觉要崩溃了?
当我来到新公司，也就是现在的公司时，薪水已经大大提高了，税后我可以获得将近5K，但负担也增加了一倍。当我第一次加入公司时，那是公司的销售高峰。有太多事情使我无法完成加班工作。除了交付商品，我还协助经理进行一些报价，催款和接收客户。
我们公司的销售分为四个区域。我碰巧在销售最好的地区。销售额占公司总销售额的一半以上。其他三个区域每个都有一个跟单，它们共同负责公司的另一个办公室。销售和运输等问题。我加入公司的第一个月，我每天加班，下班后每个人都按时回家，只有一个人在公司加班。感觉真的很不舒服。并且薪水不比其他跟单高。当时，我们部门的经理告诉我，为了平衡每个人的收入，公司的薪水水平是相似的，并且薪水不会因您的生意而更高。即使这样，我还是热情地做到了，毕竟我的收入比以前高得多。
在过去的一年中，公司的销量翻了一番，工作量也很大。该公司雇用了另一位业务助理。我认为现在的压力应该较小。但是结果显然更加悲惨。我仍然留下经理需要帮助的所有内容，而业务助理仅需要每天开发客户。上个月，我终于忍不住了。我告诉经理，工作量太大，一个人做不到。最后，经理说他需要帮助，让助手来帮助。
但是接下来的事情根本没有改变，助手的工作继续交给了我。一次我太忙了，经理要求我整理价格，所以他问经理是否可以让助手来做。经理很不高兴，说我推卸了工作，而助手正受到业务方面的压力。他仍然希望我能做更多的助理工作。当时我很生气。我该如何逃避工作呢?现在，助理正在做推销员的工作，我正在做两项工作，跟单和助理。另外，我们地区有很多东西，我的呼吸使我不知所措。
我必须再次与经理交谈，如果不能解决问题，我坚持要等到年底走人。
我不知道所有执行跟单的人是否都这样，我必须继续进行所有操作，而且我太忙了。
